Dijital mesai kartı yaygınlaşıyor

Yunanistan’da çalışanların fiili mesai saatlerinin kayıt altına alınmasını ve fazla mesailerin doğru şekilde ücretlendirilmesini amaçlayan Dijital Çalışma Kartı uygulaması, 12 Ekim itibarıyla yeni sektörleri kapsayacak şekilde genişletildi. Yeni düzenlemeyle yaklaşık 500 bin özel sektör çalışanının daha sisteme dahil edilmesi ve uygulama kapsamındaki toplam çalışan sayısının 2,5 milyona yaklaşması hedefleniyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yürüttüğü uygulamanın, iş gücü piyasasında şeffaflığı artırması, çalışanların gerçek çalışma süreleri üzerinden ücret almasını sağlaması ve kayıt dışı istihdamla mücadeleye katkıda bulunması amaçlanıyor.

Sağlık, telekomünikasyon ve hizmet sektörleri kapsama alındı

12 Ekim’de başlayan ilk aşama kapsamında hastaneler, terapi ve tanı merkezleri dahil olmak üzere sağlık hizmetleri, doktorlar hariç tutularak sisteme dahil edildi. Ayrıca çalışma destek faaliyetleri, telekomünikasyon ve belirli hizmet sektörleri de yeni uygulama kapsamına alındı.

Bu sektörler arasında kuaförler, güzellik merkezleri, kuru temizleme işletmeleri ile bina ve açık alanlarda temizlik hizmeti sunan şirketler bulunuyor.

Söz konusu sektörlerde 2 Haziran’da başlayan pilot uygulama 11 Ekim’de sona erdi.

Fazla mesai bildirimlerinde dikkat çeken artış

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Niki Kerameus, AMNA'ya yaptığı açıklamada, Dijital Çalışma Kartı’nın çalışanların fiili çalışma sürelerinin kayıt altına alınmasını sağladığını belirtti.

Bakanlık ve Ergani istihdam platformunun verilerine göre, uygulamanın bazı sektörlerde bildirilen fazla mesai saatlerinde yüzde 1.200’e varan artışlara katkıda bulunduğu bildirildi. Ayrıca 2025 yılında, 2024’e kıyasla toplam 2,7 milyon saat daha fazla mesai bildirimi yapıldı.

Sektörlere göre fazla mesai verileri ise şöyle sıralandı:

Sanayi: 2 milyon 294 bin 977 saat; yıllık yüzde 15,1 artış.

Toptan ticaret: 1 milyon 26 bin 540 saat; yüzde 213,5 artış.

Gıda sektörü: 999 bin 770 saat; yüzde 53 artış.

Perakende ticaret: 565 bin 528 saat; yüzde 19,2 artış. 557 bin 738 saat; yüzde 18,3 artış.

Turizmde idari ve destek faaliyetleri: 97 bin 711 saat; yüzde 157,1 artış.

Veriler, özellikle toptan ticaret ile turizme yönelik idari ve destek hizmetlerinde bildirilen fazla mesai saatlerinin belirgin biçimde yükseldiğini ortaya koyuyor.

İkinci genişleme 16 Kasım’da

Dijital Çalışma Kartı uygulamasının ikinci aşaması 16 Kasım’da başlayacak. Bu aşamada danışmanlık hizmetleri, reklamcılık ve diğer ofis faaliyetleri, tamir ve bakım hizmetleri, depolama ve lojistik, su ve kanalizasyon yönetimi ile kumar sektörü sisteme dahil edilecek.

Bu sektörlerde 29 Haziran’da başlayan pilot uygulamanın 15 Kasım’da tamamlanması planlanıyor.

Bakanlık: Şeffaflık ve adil rekabet hedefleniyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Dijital Çalışma Kartı’nı iş gücü piyasasında şeffaflığı ve adil rekabeti güçlendirecek bir araç olarak değerlendiriyor.

Uygulamayla çalışanların fiilen yaptıkları mesai karşılığında ücret almalarının güvence altına alınması, işletmelerin iş mevzuatına uyumunun artırılması ve fazla mesai kayıtlarının daha sağlıklı tutulması hedefleniyor.

Bakanlık ayrıca çalışma sürelerinin ve istihdam faaliyetlerinin daha doğru kaydedilmesinin sosyal sigorta gelirlerini artırabileceğini ve sosyal politika alanında kamuya daha fazla mali hareket alanı sağlayabileceğini belirtiyor.