İşgücü açığı derinleşiyor: Yabancı uyruklu işçiler ayda 5 bin euroya kadar kazanabilir

Yunanistan’da iş gücü açığının ekonomik büyümeyi sınırlayan temel sorunlardan biri haline geldiği belirtilirken, birçok sektör yabancı işçilere yöneliyor.

İnşaat, turizm, lojistik ve bakım hizmetleri gibi alanlarda personel bulmakta zorlanan işletmelerin, üçüncü ülkelerden gelen yabancı uyruklu çalışanlara daha fazla ihtiyaç duyduğu ifade ediliyor. Ülkenin 2026 yılın sonuna kadar 92 binden fazla yabancı işçiye ihtiyaç duyacağı tahmin ediliyor.

WorkInGreece.io tarafından hazırlanan ve Kathimerini tarafından yayımlanan bir araştırmaya göre, yabancı işçilerin maaşları sektöre ve niteliklere göre büyük farklılıklar gösteriyor.

948 işçi örneğine dayanan çalışmaya göre, niteliksiz işlerde—depo ve inşaat gibi alanlarda—aylık net maaşlar yaklaşık 800 euro seviyesinden başlıyor.

Buna karşılık yüksek nitelikli çalışanlar çok daha yüksek gelir elde edebiliyor. Özellikle lüks otellerde çalışan, Asya mutfağı konusunda uzman şeflerin maaşları 5 bin euroya kadar çıkabiliyor.

Enerji projeleri gibi alanlarda çalışan, uluslararası sertifikalara ve uzun yıllara dayanan deneyime sahip kalite kontrol uzmanlarının maaşlarının ise 4 bin 500 euroya ulaştığı bildiriliyor.

Platformun genel müdürü Vangelis Kanellopoulos, işverenlerin yalnızca yasal ücretleri karşılamakta değil, aynı zamanda küresel iş gücü piyasasında rekabetçi maaş ve yan haklar sunmakta da zorlandığını söyledi.

Araştırma, düşük ve yüksek nitelikli işler arasındaki ücret farkının giderek açıldığını ve sertifikalar, uluslararası deneyim ile teknik becerilerin maaşları belirlemede kritik rol oynadığını ortaya koyuyor.

Çalışma ayrıca yabancı uyruklu işçilerin ücretleri düşürdüğü yönündeki yaygın algının verilerle doğrulanmadığını, aksine nitelikli iş gücüne olan talebin bazı sektörlerde maaşları yukarı çektiğini belirtiyor.

AB ülkeleri ve Orta Doğu’dan gelen uluslararası talep de Yunanistan’daki nitelikli iş gücü maliyetlerini artıran bir diğer faktör olarak öne çıkıyor.