İki yeni istihdam programı: 55 yaş üstüne destek, engellilere belediye kapısı açılıyor

Yunanistan Çalışma Bakanı Niki Kerameus, Kamu İstihdam Servisi DYPA bünyesinde sürdürülen iki önemli sosyal programı kamuoyuyla paylaştı. 55 yaş üstü iş arayanlar için sübvansiyon programından şimdiye kadar 30 bini aşkın kişi yararlandı. Engelli bireyleri belediye ve il özel idarelerinde istihdam etmeyi öngören program ise kapsamı genişletilerek sürdürülüyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Kerameus, iş piyasasında dezavantajlı konumdaki iki gruba yönelik istihdam programlarına ilişkin güncel bilgileri paylaştı.

55 yaş üstüne sübvansiyonlu istihdam
İlk program, 55 yaş ve üzerindeki iş arayanları hedef alıyor. Kerameus, bu yaş grubunun iş piyasasına yeniden dahil olmasının ne denli güç olduğunun farkında olduklarını belirterek programın bu boşluğu doldurmak amacıyla hayata geçirildiğini vurguladı.

Programa göre devlet, söz konusu yaş grubundaki işsiz bireylerin istihdamını sübvanse ediyor. Kamu kurumları, belediyeler, il özel idareleri ve hastaneler başta olmak üzere pek çok kuruluşta istihdam kapısı açılıyor. Bakan, emekliliğe yaklaşmış, değerli deneyim ve birikime sahip bu bireylerin çalışma hayatına yeniden katılmasının hem bireyler hem de kurumlar açısından kazanım sağladığının altını çizdi.

Program, uygulamaya girdiği günden bu yana 30 bini aşkın kişiye ulaştı. Kerameus, yakın zamanda programın kapsamının daha da genişletileceğini müjdeledi.

Engellilere belediye ve il özel idaresi kapısı
İkinci program, engelli bireylerin belediyeler ve il özel idarelerinde istihdam edilmesini öngörüyor. Yeniden genişletilerek sürdürülen program, daha önce iş piyasasının dışında kalan engelli bireylere yerel yönetim bünyesinde çalışma fırsatı sunuyor.

Kerameus konuya ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı: "Deneyimleri var, ancak iş piyasasına girişte güçlük çekiyorlar. Biz de tam bu noktada devreye giriyoruz."

Her iki program da işsizlikle mücadelede salt rakamsal hedefler yerine bireyin yaşam koşullarını iyileştirmeyi ön plana alan bir yaklaşımın ürünü. Ayrıca bu programlar, emeklilik öncesi dönemi güvenceye almak isteyen yaşlı çalışanlar ile istihdama dahil olmakta güçlük çeken engelli bireyler gibi toplumun en kırılgan kesimlerine odaklanmasıyla da öne çıkıyor.