Çalışanlara yıl sonu sürprizi: İkramiye ödemeleri Aralık'ta başlıyor!

Yunanistan’da özel sektörde çalışanlar için her yıl Aralık ayında ödenen Noel ikramiyesi, bu yıl 21 Aralık’ın pazar gününe denk gelmesi nedeniyle 19 Aralık Cuma günü hesaplara yatacak.

Noel yaklaşırken, özel sektör çalışanları için önemli bir ekonomik destek sayılan Noel ikramiyesi (δωρο Χριστουγέννων) dönemi de geldi. Bu ödeme, birçok çalışan için yıl sonu öncesinde adeta “nefes aldıran” bir gelir olarak görülüyor.

Yürürlükteki mevzuata göre, Noel ikramiyesi her yıl Aralık ayında, iş sözleşmesi türü ne olursa olsun (belirsiz, belirli süreli, tam veya yarı zamanlı), tüm özel sektör çalışanlarına ödenmesi zorunlu bir haktır.

Ne zaman ödenecek?

Bu yıl yasal ödeme tarihi 21 Aralık 2025 Pazar gününe denk geldiği için, çalışanlar Noel ikramiyesini 19 Aralık 2025 Cuma günü alacak.
İşverenler dilerse ikramiyeyi daha erken ödeyebilir ancak bu tarih son ödeme sınırıdır.

Kimler alacak ve nasıl hesaplanıyor?

Noel ikramiyesi yalnızca nakit olarak ödenebilir; EΦKA sigorta kesintileri ve gelir vergisi bu ödeme için de geçerlidir.

• 1 Mayıs 2025’ten 31 Aralık 2025’e kadar kesintisiz çalışanlar,
• Maaşla çalışanlar: Bir aylık maaş tutarında,
• Günlük ücretle çalışanlar: 25 günlük ücret tutarında ikramiye alır.

1 Mayıs’tan sonra işe başlayanlar, çalıştıkları süreye orantılı ödeme alır:

• Her 19 günlük çalışma süresi için, aylık maaşın 2/25’i veya iki günlük ücret oranında ikramiye hesaplanır.
• 19 günden az çalışanlar da buna göre orantılı bir miktar alır.

Hesaplamada hangi kazançlar dikkate alınır?

İkramiye hesaplanırken 10 Aralık 2025 tarihindeki düzenli maaş baz alınır.
Bu tutara;

• temel maaş,
• yemek, konut, prim gibi düzenli ödemeler dâhildir.
• Hangi süreler hesaba katılır?
• Hesaplamaya şu süreler dâhil edilir:
• yıllık izin,
• doğum izni,
• kısa süreli hastalık izinleri (ücretli).

Ancak sigorta kurumundan hastalık ödeneği alınan dönemler hesaba katılmaz.

Ödenmezse ne olur?

Noel ikramiyesinin ödenmesi yasal zorunluluktur. En geç 21 Aralık 2025 tarihine kadar yapılmalıdır.

Ödenmemesi durumunda çalışanlar:

• İş Teftiş Kurumu’na (Επιθεώρηση Εργασίας),
• 1555 hattına,
• veya anonim şikâyet platformu üzerinden başvuruda bulunabilir.

İkramiyeyi ödemeyen işveren hakkında cezai işlem uygulanabilir ve 48 saat içinde gözaltına alınma (otomatik suçüstü) süreci başlatılabilir.

Ayrıca, KEPEA–GSEE (Çalışanlar ve İşsizler Bilgi Merkezi), ikramiye ödemesi yapılmayan çalışanlara destek ve yönlendirme hizmeti veriyor.