16 aylık işsizlik ödeneği: Pilot program ne zaman başlıyor?

Yunanistan’da Ekonomi ve Çalışma Bakanlıkları arasında imzalanan ortak kararname ile yeni işsizlik ödeneği sistemi pilot uygulama olarak hayata geçiriliyor.

Neden değişim gerekli?

Mevcut işsizlik ödeneği sistemi, 1950’ler ve 1980’lerde şekillenmiş olup modern işgücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap veremiyor. Yeni sistem, iş arama motivasyonunu artırmayı, ödeneğin daha adil, etkili ve bireylerin katkılarıyla orantılı hale getirilmesini hedefliyor.

Yeni sistem neler getiriyor?

• Daha yüksek başlangıç ödeneği: İşsizlik döneminin ilk aylarında daha yüksek ödenek sağlanacak, zamanla kademeli olarak azaltılacak.
• Katkı ile orantılı ödeme: Ödeneğin miktarı, sigorta primlerine ve çalışma geçmişine göre belirlenecek.
• Modern ve basitleştirilmiş işleyiş: Karmaşık süreçlerin otomasyonu ile etkinlik artırılacak.

Pilot uygulama detayları

• Başlangıç: 2025’in ilk aylarında.
• Süre: En fazla 16 ay.
• Kapsam: İlk etapta, son 4 yılda işsizlik ödeneği almamış bireyler seçilecek.
• Şartlar: Belirli prim günleri ve sigorta süreleri şart koşuluyor.

Yeni ödenek nasıl hesaplanacak?

1. Sabit ödeme: Sigortalının gelir düzeyine göre %70 oranında başlayacak ve süreye göre azalacak.
2. Değişken ödeme: Çalışma yılı ve gelir düzeyine bağlı ekstra ödeme.

Sonraki adımlar

Pilot uygulama sonrası yapılacak değerlendirme ile sistem genelleştirilecek ve tüm işsizlere uygulanacak.

Bu reform, modern ekonomik koşullara uyum sağlama ve işsizlere daha etkili destek sunma hedefiyle önemli bir adım olarak görülüyor.