İş gücü krizi derinleşiyor: Turizmden, tarıma 300 bin işçiye ihtiyaç var!

Ülke, ekonominin kritik sektörlerinde ciddi boyutlara ulaşan iş gücü açığıyla karşı karşıya. Ülke genelinde yaklaşık 300 bin açık pozisyon bulunurken, en büyük ihtiyaç tarım, turizm, inşaat ve sanayi sektörlerinde yoğunlaşıyor.

Turizmde rekor talep: %10 artış, 86 bin açık 

Özellikle turizm sektörü bu yılı büyük baskı altında tamamlamak üzere. Geçen yıla göre %10 artış gösteren ihtiyaç, kat görevlileri, aşçılar, spa terapistleri ve resepsiyon çalışanları gibi alanlarda 86 bin kişilik açık bulunuyor.

Sektör temsilcileri, yüksek sezonun ortasında yeterli personel bulunamamasının hizmet kalitesini ve işletmelerin kârlılığını tehdit ettiğini belirtiyor.

Yabancı işçi alımlarında 8 aylık gecikme

Yunanistan, Avrupa Birliği dışındaki ülkelerden işçi alımıyla bu açıkları kapatmayı hedefliyor. Ancak sistemdeki katı bürokrasi nedeniyle işlemler ortalama 8 ay sürebiliyor. 

Şu anda Vietnam, Hindistan, Mısır ve Filipinler gibi ülkelerden 45 bin kayıtlı işçi resmi sistemde onay bekliyor. Öte yandan yaklaşık 4 bin işletme, bu işçiler için resmi başvuruda bulunmuş durumda.

Sadece tarım değil: Sanayi, inşaat ve denizcilik de zorda

İnsan kaynakları firması CEO’su Vangelis Kanellopoulos, iş gücü açığının yalnızca tarımla sınırlı olmadığını vurguladı:

Sanayi: Vasıflı ve vasıfsız eleman ihtiyacı yüksek. Makine operatörlerinden mühendislere kadar geniş bir yelpazede eksiklik var.

İnşaat: Kaynakçılar, tesisatçılar, marangozlar ve iş makinesi operatörleri gibi uzmanlıklarda ciddi açık bulunuyor.

Denizcilik: Yüksek maaşlara rağmen sektör artık personel bulmakta zorlanıyor. Bu durum, Avrupa genelindeki iş gücü krizinin bir yansıması olarak görülüyor.

Değişen çalışma kültürü: Maaş artışı yeterli değil

Yüksek işsizlik oranlarına rağmen açık pozisyonların dolmaması dikkat çekici. Kanellopoulos’a göre, pandemi sonrası Avrupa’da iş modelleri değişti.

“İnsanlar artık vardiya saatleri, izin günleri ve esnekliği daha çok önemsiyor. Maaş artışları bile yeterli olmuyor. Özellikle uzaktan çalışma modeli, beklentileri tamamen dönüştürdü,” dedi.

ECB Başkanı Lagarde: Yabancı işçi payı artmalı

Avrupa Merkez Bankası Başkanı Christine Lagarde, AB ülkelerine çağrıda bulunarak, yabancı işçi oranlarının %9’un üzerine çıkarılması gerektiğini belirtti. Bu çağrı, Avrupa’nın yaşlanan nüfusu ve değişen iş gücü yapısıyla mücadelede önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Yasalar iş gücü mobilitesini engelliyor

Yunanistan’daki sistemde, bir sektöre giriş yapan yabancı işçi, diğer sektörlere geçiş yapamıyor. Bu durum hem işverenleri hem de işçileri zor durumda bırakıyor.

Kanellopoulos, “Otel çalışanlarının sezon sonrasında inşaatta çalışmasına izin verilmiyor. Halbuki başarıyla çalıştıkları görülüyor. Bu katılık, sistemin verimini düşürüyor,” dedi.

Fazla mesai ve verim kaybı

Çalışan (işçi) bulamayan işletmeler, personel açığını fazla mesaiyle kapatmaya çalışıyor. Ancak bu durum hem maliyetleri artırıyor hem de işletme kapasitesini sınırlıyor.

Uzmanlar, giderek derinleşen iş gücü krizinin, Yunanistan’ın ekonomik toparlanma sürecini ve uzun vadeli sürdürülebilirliğini tehdit ettiğine dikkat çekiyor. 
Hükümetin, iş gücü politikalarını daha esnek, hızlı ve sektörel ihtiyaçlara uygun hale getirmesi yönündeki çağrılar ise sürekli artıyor.