İşe alımlarda yeni dönem: Ergani app ile cep telefonundan başvuru imkanı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işverenlerin kısa süreli ve acil personel ihtiyaçları için cep telefonu üzerinden hızlı işe alım yapmasına imkan sağlayan yeni “Ergani app” uygulamasını devreye aldı.

Yeni dijital sistem, özellikle geçici personel ihtiyacı bulunan işletmeler için işe giriş işlemlerini kolaylaştırmayı ve bürokrasiyi azaltmayı hedefliyor.

İki güne kadar kısa süreli sözleşmeler dijital ortamda yapılacak

Yeni uygulama sayesinde işverenler, cep telefonları üzerinden çalışan işe alımlarını hızlı şekilde bildirebilecek.

Sistem, süresi iki güne kadar olan kısa vadeli sözleşmelerin elektronik ortamda hazırlanmasına imkan tanıyor.

Çalışanlar ise güncellenen “myErgani app” üzerinden kendileri için hazırlanan sözleşmenin şartlarını görebilecek ve kabul etmeleri halinde dijital olarak onay verebilecek.

İşverenler için yeni süreç

Ergani app üzerinden işverenler, ayrı işlemler yapmadan tek bir dijital ortam üzerinden işe alım bildirimini gerçekleştirebilecek.

Uygulamanın özellikle ani personel açığı, yoğun iş dönemleri veya kısa süre içinde ek çalışan ihtiyacı oluşan işletmeler için kullanılacağı belirtildi.

Çalışma Bakanlığı, yeni düzenlemenin “Herkes için adil çalışma” başlıklı 5239/25 sayılı yasa kapsamında hayata geçirildiğini açıkladı.

İşe alım süreci nasıl işleyecek?

Yeni sistemde işveren öncelikle Ergani app uygulamasına girerek sözleşmenin temel bilgilerini sisteme kaydedecek.

Bildirilecek bilgiler arasında şunlar yer alacak:

* Çalışanın görevi

* Çalışma günleri ve saatleri

* Ücret bilgileri

* Sigorta bilgileri

Ardından çalışan, myErgani app üzerinden sözleşme şartlarını inceleyecek.

Çalışan şartları kabul ederse sözleşmeyi dijital olarak onaylayacak.

Onayın ardından işveren işlemi Ergani app üzerinden kesinleştirecek ve bilgiler otomatik olarak ERGANI II bilgi sistemine aktarılacak.

Üç işlem tek bildirime indirilecek

Yeni uygulama, daha önce ayrı ayrı yapılan işe başlama bildirimi, dijital çalışma süresi organizasyonu bildirimi ve belirli süreli sözleşmenin sona erme bildirimi tek bir dijital bildirim altında birleştiriyor.

Yeni sistemle birlikte işe giriş ve çıkış işlemleri otomatik olarak kaydedilecek ve işverenlerin ek bildirim yapmasına gerek kalmayacak.

Çalışanlara daha fazla şeffaflık

Yeni uygulamanın çalışanlara da sözleşme şartlarını işe başlamadan önce görme imkanı sağladığı belirtildi.

Çalışanlar, çalışma koşullarını inceleyerek dijital onay verebilecek. Ayrıca gerçek çalışma sürelerinin daha etkin şekilde kayıt altına alınması hedefleniyor.

Çalışma Bakanlığı, yeni sistemin daha az bürokrasi, daha hızlı işlemler ve hem işverenler hem de çalışanlar için daha fazla şeffaflık sağlayacağını bildirdi.